Pracovní úraz

Zákon udává sérii kroků, které jste jako zaměstnavatel povinen učinit, v případě pracovního úrazu. Správný postup po vzniku pracovního úrazu je kontrolovaný státní správou a je rozdělen do několika fází.Fáze I – první pomoc a zajištění místa úrazuzajistit místo proti dalšímu možnému úrazu (např.…

Co je a není pracovní úrazV případě úrazu na pracovišti je nutné vždy zhodnotit, zda se jedná o pracovní úraz či nikoliv. O tom, jak toto určit, píšeme v samostatném článku.A zde se dozvíte, jak v případě pracovního úrazu správně postupovat.Co nedělat v případě pracovního úrazuV tomto článku se…

Zaměstnavatel je v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání povinen nahradit zaměstnanci škodu či nemajetkovou újmu. V případě, kdy má zaměstnavatel systém BOZP v pořádku dle zákonných povinností, kryje tyto náhrady zákonné pojištění pracovních úrazů.V prvé řadě je důležité určit, zda se…

Pracovní úrazy k práci všeobecně patří. Mohou vzniknout v důsledku selhání technologie, cizím zaviněním nebo vinou zaměstnance samotného. Zaměstnavatel je dle zákona povinen zajistit, aby bylo riziko vzniku pracovních úrazů minimální a úrazy se neopakovaly.Tomu, co je a co není pracovní úraz, se…