BOZP

Na první pohled může působit řešení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) ve školství velmi jednoduše. Ve skutečnosti se ale nejedná pouze o obyčejné pracovní činnosti v oblasti administrativy. Např. mezi pedagogy při výuce chemie dochází ke kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami,…

Pokud se vašemu zaměstnanci stane pracovní úraz nebo trpí nemocí z povolání, může mít nárok na určité náhrady. Ty jsou stanoveny v zákoníku práce. Jedná se o náhrady za ztrátu na výdělku a také bolestné.Druhy náhrad při pracovním úrazu nebo nemoci z povolánínáhrada za ztrátu na výdělku po dobu…

Podobně jako u žebříků, také pro regály platí určité povinnosti při jejich využívání na pracovišti. Zaměstnavatel musí s ohledem na pokyny výrobce regálu (zejména návod k použití) stanovit způsob jeho používání a s ohledem na provedení regálu stanovit termíny pravidelných kontrol.Je zároveň povinen…

Všeobecně platí, že každý zaměstnanec musí být prokazatelně seznámen s riziky, která přináší jeho práci, a také s opatřeními, která slouží pro eliminaci rizik. Tato povinnost vychází z požadavků zákoníku práce, konkrétně §102 a §103 písm. f).Analýze rizik a její tvorbě se všeobecně věnujeme v…