Co je a není pracovní úraz
V případě úrazu na pracovišti je nutné vždy zhodnotit, zda se jedná o pracovní úraz či nikoliv. O tom, jak toto určit, píšeme v samostatném článku.
A zde se dozvíte, jak v případě pracovního úrazu správně postupovat.
Co nedělat v případě pracovního úrazu
V tomto článku se zaměřujeme na situaci pracovního úrazu z druhé strany, tedy co v případě pracovního úrazu nedělat a také proč.
- neposkytnutí okamžité první pomoci
- nejdříve je vhodné rychle vyhodnotit situaci
- proč se úraz stal
- zda nehrozí neprodleně nebezpečí dalším osobám, např.:
- zásah elektrickým proudem
- namotání se na rotující stroj
- zřícení stavby/materiálu
- otrava oxidem uhelnatým (není cítit)
- nejdříve je vhodné rychle vyhodnotit situaci
- nezapsání svědků události
- pokud jsou při vzniku úrazu svědci, je důležité vždy zapsat jejich jméno a výpověď k nastalému pracovnímu úrazu. Usnadní to prokazování okolností vzniku úrazu (např. při kontrole inspektorátu práce).
- zatajení pracovního úrazu
- při neohlášení pracovního úrazu nebo nevytvoření dokumentace k jeho vzniku/průběhu hrozí pokuta až 400 000 Kč
- při nevyhotovení záznamu o pracovním úrazu hrozí pokuta až 1 mil. Kč
- změna místa vzniku pracovního úrazu
- může narušit nebo znemožnit vyšetření příčin vzniku pracovního úrazu
- hrozí pokuta až 1 mil. Kč
- přehlížení opakujících se úrazů
- za nepřijetí opatření proti opakování pracovních úrazů hrozí pokuta až 2 mil. Kč
- antedatování podpisů
- při vyšetřování pracovního úrazu může mít výrazné důsledky a jde o porušování zákona
- možné důsledky a neshody: v době podpisu zaměstnance ještě nebyl zaměstnán, od doby údajného podpisu došlo ke změně legislativy apod.
- cílená nepřítomnost v době kontroly inspektorátu práce
- kontrola může proběhnout i bez vaší přítomnosti
Všeobecné doporučení
Pracovní úraz by měl být vždy řádně zapsán, vyšetřen a také nahlášen potřebným úřadům.
Jak pracovní úraz správně hlásit a kam, se dočtete v samostatném článku.
Témata:
Pracovní úraz
