Druhy náhrad pro zaměstnance při pracovním úrazu či nemoci z povolání

Pokud se vašemu zaměstnanci stane pracovní úraz nebo trpí nemocí z povolání, může mít nárok na určité náhrady. Ty jsou stanoveny v zákoníku práce. Jedná se o náhrady za ztrátu na výdělku a také bolestné.Druhy náhrad při pracovním úrazu nebo nemoci z povolánínáhrada za ztrátu na výdělku po dobu…

Druhy přenosných hasicích přístrojů a jejich použití

Hasicí přístroje by měly být řešeny při jakémkoliv druhu podnikání. Jsou součástí zajištění požární ochrany a jejich užívání, umístění atd. je součástí dokumentace požární ochrany.O tom, co všeobecně znamená požární ochrana, si můžete přečíst v samostatném článku. Stejně tak se samostatně věnujeme…

Jak správně pracovat s regály z hlediska BOZP (obsahuje vzor pověření odp. osoby)

Podobně jako u žebříků, také pro regály platí určité povinnosti při jejich využívání na pracovišti. Zaměstnavatel musí s ohledem na pokyny výrobce regálu (zejména návod k použití) stanovit způsob jeho používání a s ohledem na provedení regálu stanovit termíny pravidelných kontrol.Je zároveň povinen…

Jak na analýzu rizik pro pozici řidič referent - praktická ukázka

Všeobecně platí, že každý zaměstnanec musí být prokazatelně seznámen s riziky, která přináší jeho práci, a také s opatřeními, která slouží pro eliminaci rizik. Tato povinnost vychází z požadavků zákoníku práce, konkrétně §102 a §103 písm. f).Analýze rizik a její tvorbě se všeobecně věnujeme v…